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Remote Kompetenz 4.0

Wir machen Ihr Personal fit für die Arbeitswelt von morgen.

Remote Work ist die Zukunft

Nicht zuletzt die Corona-Krise hat gezeigt, dass Unternehmen sich und ihre Mitarbeiter verstärkt digital aufstellen sollten. In der heutigen Arbeitswelt sind immer schnellere Lösungen und kürzere Entscheidungswege gefragt. Klassische Arbeitsstrukturen werden zunehmend gelockert und durch flexiblere Modelle ersetzt. Die Vorteile liegen auf der Hand: Mitarbeiter, die auch mal im Home-Office arbeiten können, sind erwiesenermaßen produktiver und motivierter. Die Firma spart so nicht nur Krankheitstage, sondern präsentiert sich auch als familienfreundlicher und offener Arbeitgeber. Damit das Arbeiten über Distanzen hinweg gelingt, müssen Führungskräfte und Mitarbeiter allerdings neue Kompetenzen mitbringen oder erlernen.

Virtuelles Lernen auf höchstem Niveau - einfach ausgezeichnet

Die Blended Learning Academy ist Gewinner des Europäischen Trainingspreises 2019/20, der vom Berufsverband für Training, Beratung und Coaching vergeben wird. Als First Mover zeigen wir, „wie interaktives Lernen auch im virtuellen Raum möglich ist. Damit können Trainer und Teilnehmer mit mehr Leichtigkeit und Kompetenz auf der aktuellen digitalen Welle surfen“, lobte die Jury die Arbeit der Blended Learning Academy. Überzeugen Sie sich selbst!

Mehr zum Europäischen Trainingspreis

Unsere Lösungen im Überblick

Maßgeschneiderte Trainings & Services für Ihre Digitalstrategie

Unsere Mission

Wir helfen dabei, die Kompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften in Unternehmen für das digitale Arbeiten zu steigern. Gemeinsam finden wir effiziente Wege, Teile der Zusammenarbeit erfolgreich in den virtuellen Raum zu verlegen.

Was wir tun

Um Unternehmen bei der Digitalisierung der Arbeitsumgebung zu unterstützen, haben wir verschiedene Trainings sowie ein Full-Service-Paket für digitale Konferenzen & Meet-ups entwickelt. Damit Sie sich künftig on- wie offline nur auf Ihre Arbeit konzentrieren können.

Warum wir

Blended Learning und Remote Work gehören für uns seit Jahren zu unserem selbstverständlichen Arbeitsalltag. Mit unseren Trainingskonzepten haben wir bereits den Europäischen Trainingspreis 2019/20 gewonnen. Nun möchten wir auch Sie überzeugen!

Selbstmanagement im Home-Office

Nur, wer sein Zeit- und Selbstmanagement im Home-Office im Griff hat, ist wirklich produktiv. Wir zeigen die Fallstricke auf und bieten konkrete Handlungslösungen an.

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Virtuelle Meeting-Kompetenz

Nur ein gut vorbereitetes und moderiertes Videomeeting ist auch zielführend. Wir befähigen Mitarbeiter und Führungskräfte, solche Formate effizient umzusetzen.

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Digitales Konferenz-Management

Als Full-Service-Partner für Ihre digitalen Konferenzen bieten wir individuelle Lösungen in den Bereichen Teilnehmermanagement, Technikcheck und Moderation – garantiert günstiger als Ihre Präsenzkonferenz.

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Remote Leadership


Wer Teams auf Entfernung führt, muss zum digitalen und empathischen Allrounder werden. Wir zeigen, auf welche Social Skills es beim Führen auf Distanz ankommt und welche Tools hilfreich sind.

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Ihr individuelles Training


Sie benötigen eine andere Schulung im Bereich Blended Learning und Remote Kompetenz? Dann sprechen Sie uns an. Als Experten konzipieren wir mit Ihnen die passende Lösung.

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Vergessen Sie den Dreisatz - bei uns sind aller guten Dinge 4

Mit unseren Blended Learning Konzepten holen wir das Beste aus unterschiedlichen Lernwelten heraus:

Gute Präsenztrainings
In unseren Präsenztrainings konzentrieren wir uns auf das Wesentliche – den persönlichen Kontakt. Teilnehmer lernen sich kennen, arbeiten intensiv gemeinsam an spezifischen Arbeitsaufträgen und tauschen sich gegenseitig aus. So werden Gemeinsamkeiten und Unterschiede deutlich, Perspektivwechsel möglich und Lernfelder erkennbar. Bei uns stehen persönliche Beziehungen und Teambuilding im Fokus. Daher setzen wir auf spannende und abwechslungsreiche Methoden wie Trainerimpulse, Fallarbeit und Simulationen. Frontale Powerpoint-Monologe sucht man bei uns vergeblich.
Spannende Live-Online-Formate
Webinare sind für uns langweilige, frontale Zeitverschwendung. Da Lernen in unseren Augen etwas mit Begeisterung und Beteiligung zu tun hat, sind unsere Live-Online-Trainings vor allem eines… interaktiv! Durch Methoden wie kooperative Whitebords, teamorientierte Breakoutsessions und virtuelle Teamboards bringen wir unsere Teilnehmer so miteinander in Kontakt, dass digitales Lernen zum Erlebnis wird. Der Trainer ist immer per Webcam zugeschaltet und steuert alle Einheiten aus einem professionellen Videostudio. In knackigen 120 Minuten wird so möglich, was Präsenztraining nur bedingt leisten kann – Lernimpulse in kurzen Abständen zur kontinuierlichen Entwicklungsbegleitung.
Begleitende Lernplattform
Wir begleiten jedes unserer Projekte mit einer digitalen Lernplattform, auf der sich unsere Teilnehmer optimal vernetzen. Auf dieser Plattform finden sie alles, was für ein gutes Lernerlebnis wichtig ist. Von der professionellen Vorbereitung über die ständige Begleitung bis zum Follow-up bereiten wir alle Inhalte so auf, dass sie unmittelbar nach den Trainings zum Download zur Verfügung stehen. So helfen z.B. Lernvideos dabei, das Gelernte in die Praxis umzusetzen. Während der Trainingsserien stehen die Trainer und Coaches den Teilnehmern über Chats zur Verfügung und unterstützen bei Fragen und Transferaufgaben. Unsere Gruppen bleiben so länger und intensiver in Kontakt und nutzen einen deutlich verlängerten Lernzeitraum.
Sparringteams, Lerntandems & das individuelle Transferheft
Zusammen ist man weniger allein. Da wir in unseren digitalen Lernkonzepten bewusst an manchen Stellen auf persönlichen Kontakt verzichten, bauen wir diesen an anderen wieder auf. So lernen unsere Teilnehmer zwischen unseren Lernnuggets immer in Sparringteams oder Lerntandems mithilfe von konkreten Arbeitsaufträgen. Das individuelle Transferheft hilft jedem Teilnehmer dabei, Lernerfolge festzuhalten und sichert eine optimale Vorbereitung auf das nächste Modul.